Yarıyıl/Yıl İçi Çalışmaları, Ölçme Ve Değerlendirme Faaliyetlerinin Oranı
Madde 11- (1) Öğrencinin bir dersten aldığı harf notu, o derste yaptığı yarıyıl içi çalışmalar (ara
sınavlar, ödevler, uygulama gibi) ve yarıyıl sonu sınavında aldığı notlar birlikte değerlendirilerek elde
edilir.
(2) Yarıyıl/yıl içi çalışmaları, ölçme ve değerlendirme faaliyetlerinin toplam oranı %50 ile %70 aralığında
hesaplanır. Kalan oran yarıyıl/yıl sonu sınavının oranı olarak belirlenir.
(3) Bitirme tezi, bitirme projesi, bitirme ödevi, staj, saha çalışması, laboratuvar, tez, proje çalışması,
sunum ve benzeri dersler ile entegre sistemdeki derslerde birim kurulu kararı ve Senatonun onayıyla
ara sınav ve/veya yarıyıl/yıl sonu sınavı uygulanması şartı aranmaz ve değerlendirmeler %0 ile %100
aralığında hesaplanır.
(4) Uzaktan öğretim yöntemi ile verilen derslerde, gözetimsiz yapılan ölçme değerlendirme
faaliyetlerinin genel başarıya etkisi %20, yarıyıl/yıl sonu sınavının etkisi %80’dir.
(5) Yarıyıl/yıl içi değerlendirme ağırlığı, ilgili öğretim elemanı tarafından ders izlence formunda belirtilir.
(6) Sınavlar; ara sınav, dönem sonu sınavı, muafiyet sınavı, kısa süreli sınavlar, mazeret sınavı ve
bütünleme sınavıdır. İlgili yönetim kurullarının kararı ile bu sınavlar yazılı, uygulamalı veya sözlü olarak
yapılabilir. Ayrıca Senato tarafından belirlenen farklı sınav uygulamaları da yapılabilir.
(7) Her yarıyılda, dönem içinde biri ara sınav olmak üzere en az iki sınav ile bir yarıyıl sonu sınavı
yapılır. Yapılacak olan dönem içi sınav sayısı ve değerlendirme oranı ve sınav tarihleri dersin öğretim
elemanı tarafından ders izlence formunda belirtilir ve ilgili yönetim kurulları tarafından karara bağlanır.
(8) Yıl içinde yapılacak kısa süreli sınavların değerlendirmeye katkısı en fazla %20 olacak şekilde
belirlenir.
Dönem Sonu Ham Başarı Notunun (HBN) Hesaplanması
MADDE 12- (1) HBN, öğrencilerin yarıyıl içi/yıl içi etkinlikleri ve Yarıyılsonu/Yılsonu/Bütünleme
sınavlarının ağırlıklı aritmetik ortalamasıdır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Bağıl Değerlendirme Sistemi (BDS)
Değerlendirme Yöntemi
MADDE 13- (1) BDS, bir öğrencinin başarısını mutlak standartlara göre değil öğrencinin ait olduğu
grubun genel başarısına göre değerlendiren istatistiksel bir yöntemdir. Bu sistemde bir notun, grubun
HBN ortalamasından büyük olması başarının artması, küçük olması ise başarının azalması olarak
yorumlanır. Bağıl sistemin uygulanma şekli bu yönergenin 14. maddesinde açıklanmıştır.
Harf Notlarının Hesaplanması
MADDE 14–(1)HBN 35’in altında kalan ve/veya Yarıyılsonu/Yıl sonu/Bütünleme sınavına hakkı olduğu
halde girmeyen ya da devamsızlık nedeni ile giremeyen öğrencilerin notları BDS’ndeki hesaplamaya
dâhil edilmez. HBN 35’in altında kalan öğrenciler FF ve devamsız öğrenciler FZ harf notu alarak
başarısız sayılır ve BDS’ye dahil edilmezler. Derslerde uygulanacak bu alt sınır, ilgili öğretim elemanı
tarafından en fazla 50’ ye kadar yükseltilebilir.
(2) HBN 90 ve üzeri olan öğrenciler BDS’ye dâhil edilmezler ve doğrudan AA alırlar.
(3) BDS’de, HBN değerlerinin harf notlarına çevrilmesinde değerlendirmeye katılan öğrencilerin
HBN’larının aritmetik ortalaması () ve standart sapması () esas alınır. Bu değerlerin
hesaplanmasında ise, X bağıl değerlendirmeye dâhil edilen bir öğrencinin HBN'unu ve N, bağıl
değerlendirmeye katılan öğrenci sayısını göstermek üzere aşağıdaki formüller kullanılır:
N
N
2
Xi
(
Xi
N
−
)
i=1
i=
i
=
,
=
N
(4) BDS’de öncelikle bağıl değerlendirmeye katılan öğrenci sayısı (N) ve standart sapma( ) değerine
bakılır. N 20 veya 8 olması durumunda öğretim elemanı tarafından 35 ile 90 arasındaki notları için
sınıfın durumu dikkate alınarak harf notu aralıkları ilgili öğretim elemanı tarafından belirlenir ve
otomasyon sistemine girilerek değerlendirme yapılır. N 20 ve 8 ise öğretim elemanının istemesi
durumunda Tablo 1’de yer alan ortalama ve standart sapmaya bağlı değişken aralıklar kullanılarak
Bağıl Değerlendirme yapılabilir. Bu not aralıkları dersi veren ilgili öğretim elemanı tarafından
değiştirilebilir.
(5) ) Değişken aralıklar HBN’ların ortalaması dikkate alınarak grubun başarı durumuna göre Zayıf,
Orta, İyi, Çok İyi ve Mükemmel şeklinde beş düzey olarak belirlenmiştir.